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Primo soccorso: intervento tempestivo in caso di infortuni o malori improvvisi sul posto di lavoro.
Monitoraggio sanitario: controllo della pressione arteriosa, della frequenza cardiaca e di altri parametri vitali.
Esecuzione di medicazioni: iniezioni e somministrazione di farmaci senza obbligo di prescrizione.
Prevenzione e supporto: collaborazione con il medico competente e il servizio di prevenzione aziendale per screening e visite periodiche.
Copertura: può essere attivo con personale dedicato durante tutto l'orario lavorativo o su fasce orarie concordate in base alle dimensioni dell'azienda e al livello di rischio.
Normativa: risponde agli obblighi di sicurezza sul lavoro previsti dal D.Lgs. 81/2008, integrando la cassetta di primo soccorso con una presenza infermieristica qualificata nei contesti a maggiore necessità.
Gestione: molte aziende si affidano a operatori specializzati come Ergo-Tec per organizzare gli spazi e fornire personale formato.
